Притежаването на домашен офис за много хора може да бъде синоним на добър живот, сигурна работа, за някои може да означава лесен живот. Да, вярно е; нашите приятели и семейство често ни определят като хора, които търсят бързи начини да печелят пари. Но истината е, че не е така. Дистанционната работа е предизвикателство! От една страна, нямаме натиск от нашите шефове да изпълняваме задачите си. От друга страна, трябва да поемем ролята на шеф и служител. Забележете, тъй като работата се удвоява, отговорностите също. Когато решаваме да работим у дома, трябва да сме много наясно относно целите, които трябва да постигнем, и да работим усилено, за да постигнем всяка една от тях.
Проблеми при работа от вкъщи
Организирайте свой собствен график
Звучи страхотно, нали? Оттук нататък не е нужно да задавате точно определено време за работа и сън. Вие контролирате времето си и свободата е в краката ви. Но може да се изненадате, че не става така.
Повечето хора у дома работят много повече, отколкото в офиса. Други отдалечени работници се борят да поддържат редовен график, като работят по няколко часа на ден и след това работят цяла нощ.Има някои прекъсвания, които не могат да бъдат избегнати. Има дни, които ще изискват извънреден труд. Семейните задължения също пречат, дори приятели и познати, които може да искат да дойдат на гости.
Как да поправите това? Колко практично, ако не се налага да ходите на работа. Това означава: Без нервни и разходи за газ, без задръствания, без претъпкан, закъснял или отменен влак. Всеки, който работи в домашния си офис, бързо ще забележи, че са му дали време. Повечето време е спечелено от липсата на пътувания. Но времето може да бъде спечелено и на обяд, тъй като вече няма опашка пред столовата.
Да се разбирате сами е страхотно – колко грешно е това?
Коментирането на най-новата поредица в Netflix или разказване на приключенията ни през уикенда, е нещо, което обикновено правим с колегите си в офиса. Загубата на тези обичайни взаимодействия обаче може да ни накара да почувстваме известно чувство на изолация и самота. Липсата на физически контакт с класическия офис е първото нещо, което ни липсва.
Как да разрешите самотата? За да компенсирате липсата на физическа близост, можете да организирате обаждания и виртуални чатове, за да коментирате развитието на проектите.
Също така е важно комуникацията да е фокусирана върху забавлението, а не само върху работата. Добре е да можете да споделяте неща от деня, което помага на хората да се чувстват комфортно в екипа и дори може да създаде приятелства. Създайте конкретен канал за това, за да не ви липсват моментите от „кафенето“.
Поставете цели за доходите си
Има повече проблеми за необвързаните, които не издържат семейство. И все пак е лесно да влезете в капана на определянето на краткосрочни цели за доходите и след това да работите с минималната сума, за да ги постигнете. Опасността при този подход е, че ви пречи да натрупвате дългосрочни спестявания, които всеки трябва да има, особено самонаетите.
Как да коригирате финансовия риск? Вместо да печелите конкретна сума в паунди всеки ден, опитайте се да спечелите колкото можете повече в работния си ден. Това означава да установите и поддържате разумен график докато работите вкъщи и да го спазвате всеки ден, дори ако сте изпълнили “ежедневната си цел” преди обяд. Не се притеснявайте, излишните пари няма да ви навредят и може да ви помогнат, ако се разболеете или се случи нещо.
Пренебрегване на административната работа
Ако мислите, че да работите за себе си означава, че можете да игнорирате практически задачи, помислете отново. Всъщност може би ще свършите повече организационна работа, отколкото, докато сте били на работното място. И дори не мислете да пренебрегвате това; пренебрегването на основите на вашата професия не само ще съсипе бизнеса ви, но и ще ви затрудни в цикъла.
Как да се оправи тази клопка? Административните задължения са необходими както за гарантиране на доходите, така и за развитие на добро самочувствие; Чувствайки се полезен, ние се научаваме да вярваме в себе си. Въпреки това, както всеки навик, прекомерната работа може да навреди на нашето физическо и психическо здраве с невероятна лекота.
Ето защо е важно винаги да контролираме обема на работата, с която се сблъскваме ежедневно, от една страна, и начина, по който реагираме на нея, от друга. В противен случай логиката на производителността ще ни повлече да превърнем професионалната работа в нашата единствена причина за живот, а това е нещо, което не може да бъде здравословно.
Претоварване
Често работниците смятат, че трябва да “докажат”, че са продуктивни дори от домашния си офис, така че са склонни да работят повече часове, отколкото трябва, или да поемат повече задачи, отколкото имат време да свършат. Това претоварване с работа може да увеличи нивата на стрес и в краен случай да доведе до ”изгаряне”. В същото време съществува и друг проблем: да работите повече часове, отколкото е предвидено в договора. Това е малко по-често сред самонаетите, които работят сами. Обикновено работят денонощно.
Тук вие сте част от екип и можете да притежавате повече свободно време, някой да ви замести на почивка и т.н. В класическа офис среда, работниците имат право да работят само в рамките на определени часове, тъй като ние смятаме, че производителността и ефективността спадат, и те губят социалния си живот.
Как се решава това? За да предотвратите този проблем трябва да установите някои процедури, които трябва да следвате:
- Задайте начален и краен час за деня и ги спазвайте.
- През деня правете почивки, дори се разхождайте, ако можете, така ще избегнете неволното прекарване на часовете си пред екрана и загуба на представа за времето.
- Поддържайте обичайното време за закуска, обяд и следобедна закуска.
Изоставяне на ‘’пижамния синдром’’
Страхът от „пижамния синдром“, който може да доведе до чувство на изоставеност или липса на мотивация, е основна грижа на работещите от вкъщи. Започването на работния ден по пижама ни затруднява да активираме своя „работен режим“ и ни пречи да установим разделение между личния и работния живот.
Как се решава това? За да не попаднете в този цикъл, принудете се да установите рутина, преди да отидете на работа, същата, която бихте следвали, ако трябва да пътувате до офиса: станете рано, вземете душ, облечете се в удобни дрехи (не по пижама), закусете и седнете пред компютъра. Виртуалното обаждане може да се осъществи по всяко време и вие трябва да бъдете представителни. Оценявайте времето, което печелите, избягвайки пътуванията, и се възползвайте от него, за да превърнете тези сутрешни съчетания в момент на лично благополучие.
Работата от вкъщи е предизвикателство за тези, които обичат да рискуват, които не се страхуват да се провалят и за тези, които вярват в своя потенциал, с достатъчно смирение, за да разберат, че е необходимо да се учат всеки ден. Няма нищо като работа от вкъщи и тя има много предимства. Но не вярвайте на шумотевицата. Да станеш самонает работник означава, че ролята ти на работа внезапно се разширява и имаш много длъжностни характеристики, а не само една. Въпреки че не е нужно сами да пишете наръчник за служители, преразгледайте стандартните бизнес политики и процедури, за да видите дали те могат да ви помогнат да поддържате домашния си бизнес безпроблемно.
За повече информация, прочетете 17 Съвета за Спестяване На Време И Енергия
Atomic Habits: The life-changing
Measure What Matters: OKRs: The Simple Idea that Drives 10x Growth
You Are a Badass: How to Stop Doubting Your Greatness and Start Living an Awesome Life
The Little Black Book of Workout Motivation
Още линкове, които може да разгледате:
http://www.etoro.com/A95395_TClick.aspx
morningbrew.com/daily/r/?kid=4758d862
https://freetrade.io/freeshare?code=XP1KAA8WHG&sender=husdCdCc
